AI × Business Automation
wobias-inc は、AIワークフロー自動化プラットフォーム「Flucra」を核に、企業・自治体の業務オペレーションを根本から変革します。問い合わせ対応から採用・承認フローまで、AIと人が最適な形で協働できる仕組みを提供します。
What We Do
wobias-inc は、プロダクト開発・AIコンサルティング・パーソナリティ分析という3つの軸で、クライアントの課題を解決します。
01
EventSource → Router → Workflow → Agent → Tool の独自アーキテクチャで、業務プロセスをエンドツーエンドで自動化。Human in the Loop と Policy Layer で安全なAI実行を保証。
自社プロダクト02
業務分析から導入設計・運用まで一貫して支援。LLM選定、プロンプトエンジニアリング、エージェント設計、セキュリティ・ガバナンス設計まで対応。実装レベルで伴走します。
コンサルティング03
MBTI・性格分析をベースにしたマッチング・採用支援プラットフォーム。AIによる性格診断・相性分析・適性評価を提供。人と組織のベストマッチを実現。
自社プロダクトCore Product
n8n・Dify・Zapier が「AIワークフロー」として競う中、Flucra が握るのはその一段上——業務OS のレイヤー。AIの意思決定・実行・業務反映を一元制御します。
How It Works
現状の業務フロー・ボトルネック・データ構造を詳細にヒアリング。自動化優先度マップを作成します。
イベント設計・Policy ルール定義・Human in the Loop ポイントの特定。ガバナンスを最初から組み込みます。
既存システムへの接続・エージェント構築・テスト。コードレベルで品質を担保した実装を提供します。
稼働後のモニタリング・パフォーマンス分析・継続的改善。ログと監査証跡で透明性を確保します。
Use Cases
Customer Support
メール・チャット・フォームからの問い合わせをAIが自動分類・回答。複雑案件は担当者に自動エスカレーション。80%以上を自動処理。
HR / Recruiting
書類選考・日程調整・通知送付をワークフロー化。採用担当者は面接と意思決定に集中。工数を最大70%削減。
Operations
紙・メール起点の承認フローをイベント駆動で完全デジタル化。SLA遅延を自動検知し、リスクに応じてエスカレーション。
AI Interview
Mastra ベースのマルチエージェントが応募者に適切な質問を生成・評価。competency ベースの客観スコアで選考の質を向上。
Why wobias
Flucra は外注ではなく、大企業R&Dとスタートアップ両方の現場を知るエンジニアが設計・開発した本物のプロダクト。提案だけでなく、実装レベルで価値を届けます。
Policy Layer・Human in the Loop・Audit Log を標準装備。「AIが暴走するかもしれない」という不安を構造レベルで解消します。
自治体・企業での導入実績は他の組織への横展開に直結します。初導入案件でも、PoC から丁寧に伴走します。
導入の前に、実際の動作をご覧ください。30分のオンラインデモで、あなたの業務課題に合わせた活用イメージをお伝えします。